与张家港市人力资源和社会保障局开展校地合作洽谈

前往江苏国泰国贸实业有限公司实地调研

参访苏州腾圣技术有限公司

实地考察盖乐创新科技（江苏）有限公司企业研发生产一线

参加2026年苏州工业园区春季青年人才供需对接会

参访联东U谷苏州分公司

为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动要求，深化校地、校企合作，拓宽英语专业毕业生就业渠道，2026年4月16日至17日，外语系赴苏州开展访企拓岗专项调研活动。本次活动由学院党委副书记、纪委书记邢雅伟带队，外语系主任王会娟、学工办主任张子千、专任教师李醒共同参与，院招生就业处副处长季小燕参加了17日的行程。

首站张家港：校地洽谈搭建桥梁，国企对接精准发力

4月16日下午，邢雅伟一行首站来到张家港市人力资源和社会保障局开展校地合作洽谈。会上，邢雅伟详细介绍了徐海学院的办学特色、专业设置及毕业生基本情况，重点推介了外语系人才培养成果。张家港市人力资源管理服务中心主任徐浩介绍了当地产业布局、重点企业用人需求及人才引进政策。双方围绕建立校地人才合作长效机制进行了深入交流，初步达成合作意向。

随后，团队一行前往江苏国泰国贸实业有限公司进行实地调研。该公司为国有外贸企业，业务覆盖全球多个国家和地区。在人事科科长孔俊楠的陪同下，一行参观了企业办公环境及业务展厅，并开展校企座谈交流。双方就外贸业务管培生岗位需求、用人标准、招聘计划等进行了精准对接，并就共建实习基地、开展订单式人才培养等合作方向达成共识。邢雅伟代表学院与国贸实业行政人事部经理宋玉廷现场签订了校企合作就业实习基地协议。

转战苏州相城：高新技术企业拓岗，校地合作再深化

4月17日上午，调研团队转赴苏州市相城区，先后参访两家高新技术企业。在苏州腾圣技术有限公司，团队深入了解企业发展历程、核心技术及人才需求结构。校企双方就相关专业岗位对接、实习就业基地建设、产学研合作等方向进行了深入探讨。邢雅伟代表学院与公司签订了校企合作就业实习基地协议。

在盖乐创新科技（江苏）有限公司，团队实地考察了企业研发生产一线。该公司作为中国自主喷笔品牌出海先行者，正在从精密制造向智能装备延伸产业布局。校企双方重点围绕产品研发、跨境电商、海外市场拓展等岗位需求进行对接，并就“外语+技能”复合型人才培养等合作方向交换了意见。

中午，团队还与苏州市相城区人力资源和社会保障局开展座谈。双方互通学院专业建设与地方产业布局信息，深入了解相城区引才新政，对接重点企业招聘需求，探讨建立校地人才合作常态化机制。

收官苏州工业园区：人才供需精准对接，园区平台赋能发展

4月17日下午，调研团队来到苏州工业园区人才市场，参加2026年苏州工业园区春季青年人才供需对接会。苏州工业园区作为全国经开区综合考评“九连冠”的产业高地，人才需求旺盛、引才政策优越。团队在现场与多家企业进行面对面交流，精准对接就业实习岗位，洽谈校企合作意向，深入了解园区人才引进政策，为后续精准推送毕业生就业奠定基础。

行程最后一站，团队参访了联东U谷苏州分公司。联东U谷作为全国产业园区领军品牌，在产业园区运营管理及企业服务方面具有丰富经验。团队详细了解了园区运营管理模式及产业服务体系，调研了园区企业人才需求结构。双方重点交流了与外语类院校已有的合作经验，并围绕依托园区平台开展外语专业实习就业、校企资源共享等合作方向进行了深入探讨。

活动成效：拓展岗位资源，深化合作机制

本次访企拓岗专项行动历时两天，走访3地、对接2家人社部门、参访5家单位，涵盖国有企业、高新技术企业、产业园区等多种类型。通过实地走访、座谈交流、供需对接等多种形式，团队深入了解了苏州市、张家港两地产业布局及人才需求，精准对接了外贸、跨境电商、海外市场拓展等外语专业相关岗位，与多家企业及人社部门建立了初步合作意向。活动期间，学院与江苏国泰国贸实业有限公司、苏州腾圣技术有限公司两家企业现场签订了校企合作就业实习基地协议，标志着校企合作迈入实质性阶段。

外语系将以此次活动为契机，持续深化校地校企合作，建立常态化访企拓岗机制，精准对接用人单位需求，为外语专业毕业生高质量就业提供有力支撑，为学院人才培养和事业发展贡献力量。

一审：李醒

二审：张雪梅

三审：张子千